Liderança de Juvenis

Nota: Embora as próprias exigências do Líder preparem uma pessoa para a liderança, esta especialidade tem o objetivo de atrair mais ainda o interesse do Líder para as atividades ligadas às crianças, juvenis e jovens da igreja, para que a igreja receba um maior benefício de seu treinamento nesta área de atuação.

1. Ser um Líder.

2. Ler dois livros sobre o desenvolvimento dos adolescentes, ou sobre liderança.

3. Trabalhar num dos departamentos a seguir durante um ano:

1. Diretor JA ou diretor associado.
2. Diretor da classe da Escola Sabatina dos Primários, Juvenis, Adolescentes ou Jovens.
3. Membro ativo da equipe de um Clube de Desbravadores.

4. Preparar um grupo de Desbravadores para a investidura durante o ano atual, e ajudar na realização da cerimônia.

5. Conhecer pelo menos 10 qualidades de um bom líder jovem.

6. Saber a diferença entre os juvenis (10-12 anos) e os adolescentes (13-15 anos) nas seguintes áreas:

1. Física.
2. Emocional.
3. Mental.
4. Espiritual.

7. Conhecer os princípios para ministrar adequadamente a disciplina aos juvenis ou jovens. Aprender as seguintes áreas de disciplina:

1. Disciplina interna.
2. Disciplina externa.
3. Dez maneiras de prevenir a necessidade de uma disciplina externa.
4. Cinco tipos de procedimentos disciplinantes.